JAKARTA — Lebih dari 200 ribu tenaga kesehatan Non ASN, seperti tenaga Honorer, diharapkan dapat beralih status menjadi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) tahun ini dan tahun depan.
Saat ini jumlah tenaga kesehatan terutama di Puskesmas dan Rumah Sakit Pemerintah Daerah 마시 쿠랑.
2002 non ASN Kesehatan
Kebijakan tersebut tak lepas dari kesepakatan antara Menteri Kesehatan, Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi Republik Indonesia, Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, dan Menteri Perembenangunananan
Untaga kesehatan Non ASN yang akan beralih status antara lain tenaga kontrak/honorer Pemerintah Provinsi dan Kabupaten/Kota, kontrak/honorer BLUD, kontrak dengan DAK Non Fisik(BOK), PTT dan sukarelawan didakgilik pad 케부투한 펠라야난 케세하탄 디 데라.
“Kami juga sudah menyampaikan sosialisasi ke seluruh daerah, ke pemerintah daerah dan sudah mulai masuk data-datanya sampai sekarang ada lebih dari 200 ribu tenaga kesehatan dengan 상태 우대자 명예 yang sudah Kemenysakeampaikan PPA SN,” ucap Menkes Budi. slot online deposit pulsa
Rincian Jumlah Tenaga Kesehatan Sebagai Berikut Dokter 11.075, Dokter Gigi 1.209, Perawat 102.521, Bidan 72.176, Tenaga Kesmas 7.526, Tenaga Kefarmasian 4.393, ATLM 7.515, SPEASIALS SPEOSIALS SPEOSIALS SPEOSIALIS 144. , spesialis radiologi 370, spesialis patologi klinik 288, dokter gigi spesialis 199, dan spesialis lainnya 2.269.
Direktur Jenderal Tenaga Kesehatan Kemenkes Arianti Anaya menambahkan, peserta tetap harus melakukan 산문 penilaian untuk menjadi calon ASN atau PPPK sesuai dengan 아우란 Kemenpan-RB yang berlaku.
Minim Nakes di Daerah
시스템 정보 SDM Kementerian Kesehatan 당 2022년 4월 29일 회원 gambaran masih minimnya jumlah tenaga kesehatan di daerah. .
Sebanyak 586 dari 10.373 (5,65 perse) Puskesmas tidak memiliki dokter, sebanyak 5.498 dari 10.373 (53 persen) Puskesmas belum memiliki 9 jenis tenaga 9 표준(Anak, Obgin, Bedah, Penyakit Dalam, Anestesi, Radiologi, dan Patologi Klinik).
“Kita akan Prioritaskan peralihan status 200,000 lebih tenaga kesehatan ini dulu sebelum melakukan perekrutan yang baru karena mereka sudah terbukti dalam bekerja dan sudah 라마 베르박티 kepada pemerintaht daerape.
